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教育システム・キャリアアッププラン

美容人「志」としてやりつづけられる「人(志)創り」「デザイン作り」「組織作り」

COVER HAIRでは自社アカデミーを創設し、「売れ続けるスタイリスト」として第一線で活躍できる人材を育てることを目標に指導をおこなっています。
ただ単にカリキュラムをこなし、スタイリストデビューすることがゴールではありません。
人気スタイリストとして現場で活躍するための実力を培うための独自カリキュラムに沿って、きめこまやかな教育がおこなわれています。

スタイリストデビューまでの独自カリキュラム

シャンプー部門: ・接客 ・電話対応 ・フロント対応 ・毛髪理論 ・お流し ・シャンプー ・カラーシャンプー ・各種トリートメント ・薬剤塗布 ・スパ ・マッサージ ・ドライ ・ポイント&ゾーン&セクション理論 など カラー部門: ・カラー理論 ・ポイント&ゾーン&セクション理論 ・グレイカラー ・ワンメイク ・リタッチ ・マニキュア ・ウィービング ・バレイヤージュ ・グラデーションカラー ・デザインカラー ・パーソナルカラー スタイリング部門: ・ブロー理論 ・ポイント&ゾーン&セクション理論 ・デンマンストレートブロー ・デザインブロー(ロールブラシ各種) ・コテ巻き パーマ部門: ・パーマ理論 ・ポイント&ゾーン&セクション理論 ・パーパス ・Cカール ・Sカール ・ウェーブ ・デザインパーマ ・ストレート技術 ・アイロン ・デジタルパーマ ・ストカル モデルカット・セットアップ: ・カット理論 ・ポイント&ゾーン&セクション理論 ・ワンレングス ・各種ベーシックグラデーションスタイル ・各種ベーシックレイヤースタイル ・トレースデザインカット(そぎ/セニング) ・刈り上げ ・似合わせバランス

あなたの将来を見据え、あなただけのオンリーワンカリキュラム

アシスタントからスタイリストへ、そして人気スタイリストとして活躍し続けるためには、デビューした後も継続して技術向上のための努力をしていくことが欠かせません。
COVER HAIRではスタイリストデビューの後も「売れるスタイリスト」であり続けるための教育を続けていきます。さらに、あなたの将来を見据えたマネジメント勉強会やFC勉強会など、美容師としてやり続けられる勉強会を実施しております。あなたに合ったカリキュラムで、美容師を目指します。

定例勉強会幹部

  • リーダー・店長会
  • サブリーダー会(毎月)
  • 全体スタッフミーティング
  • 幹部会
  • 技術勉強会
  • 接客勉強会
  • レセプション研修会
  • 幹部ミーティング

定例勉強会アシスタント

  • アシスタントリーダー会
  • アシスタント全体ミーティング
  • 1年生会(月2回)
  • 2年生会(毎月)
  • 3年生会
  • 4年生以上会
  • ベーシック勉強会

技術勉強会

  • アシスタント勉強会
  • トレンド講習会
  • パーマ勉強会
  • カラー勉強会
  • カリキュラム勉強会
  • メイク講習会
  • 撮影会 ・着付け講習会
  • 技術アカデミー研修
  • アカデミー講習会
  • スタイリング勉強会
  • 店販講習会
  • 店舗勉強会
  • 全スタッフ勉強会

ステップアップ勉強会

  • ランクアップ講習会
  • スタイリスト
  • アシスタント向上勉強会
  • PDCA運用勉強会
  • スタイル撮影スキルUP
  • 幹部スキルUP勉強会
  • 外部講習
  • アカデミー講習会

※代表谷本が講師を務める、全国美容師さん向けセミナーが無料で受けられます。

デビュー後のキャリアアッププラン

~スタイリストが到達点ではありません。~ あなたにあったキャリアプランがここにあります

Sランク 独立・開業ステージ

将来、独立して美容室の経営を目指すスタイリストの方を全面的に支援いたします。
FCオーナー
  • ・店舗の代表、及びフランチャイズで店舗を経営できます。
  • ・開店計画・準備、内装、スタッフの採用、開店後の運営まで
     本部がサポート。
  • ・多店舗展開も可能です。

Aランク 管理職ステージ

店舗の総合マネージメント業務から社内外のイベントの企画・運営までを行います。
運営幹部・経営幹部
  • ・グループ企業にて展開している美容に関する人材育成の為の
     教育事業に携わることも可能です。
  • ・エリアごとに店舗・スタッフ・売上を管理します。

Bランク 自己能力確立ステージ

与えられる側から与える側へ、身に着けたスキルを最大限に発揮
店長・マネージャー
  • ・店舗の管理者としてスタッフや売上を管理します。
  • ・店舗売上やスタッフ管理などの店舗マネジメントを学びます。
  • ・講師として技術を伝承します。

Cランク キャリア確立ステージ

自己キャリアを確立し、更に独自の強みを磨く段階
TOPディレクター
  • ・コンテストやヘアショー、撮影会に参加します。
  • ・旬のスタイルや最新技術を、より洗練されたデザインに高め
     ます。
ディレクターから店長・マネージャー or TOPディレクターへ

Dランク キャリア準備ステージ

仕事のコントロール力向上・自己のキャリア形成の方向性の決定
ディレクター
  • ・担当売り上げに加え、指名売り上げも給与に反映されます。
  • ・多くのお客さまから支持される実力派
TOPスタイリストからディレクターへ

Eランク 成長ステージ

教育プログラムを通じて確かな職業能力を身につける段階
TOPスタイリスト
  • ・規定の入客数に達するまで、スタイリストのランクに応じて
     基本給を支給します。
  • ・業務遂行に必要な知識、技能の習得