COVER HAIRは,技術と人間性を備えた“美容志”を育てる育成システムを敷いています。
技術と内面を成長させ、お客様に支持される美容志へ！
私たちは、ヘアスタイルを通してお客さまの毎日の幸せを【COVER】する存在でありたい。
さまざまな想いで、来店されたお客さまに、真剣に心を込めておもてなしさせて頂くことで、
ほんの少しでもお客さまの幸せのお手伝いをさせて頂きたい…そんな風に想っています。
STAFF INTERVIEW
スタッフインタビュー
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成長できている実感がある会社
- Q.1カバーヘアのいいところは？
- 教育システムがしっかりとしているところや、何よりスタッフ同士の仲が良いところです。
分からないことなどは先輩方が優しく丁寧に教えてくださるので、成長できていると思います。 - Q.2仕事で心がけていることはありますか？
- とにかく相手に寄り添う「お客様ファースト」です。
お客様が何をされたら嬉しいと思っていただけるか、どのように接客したら笑顔になっていただけるかを常に考えています。 - Q.3楽しいと思う時・やりがいを感じる時はどんな時ですか？
- お客様が自分をシャンプー指名してくださり、ご来店してくださる時です。
接客中も自然と笑顔になり、気合いを入れ直すきっかけにもなっています。
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夢や理想を叶えられる場所！
- Q.1カバーヘアのいいところは？
- 美容師の幅を広げられるような講習会を沢山用意してくださっているので、自分の理想の美容師像に合わせてスキルアップできる会社です。
社員旅行や社内レクなど、他店スタッフとの交流の場も多いため、会社全体でスタッフ同士の仲が良いところも良いところだと思います♪ - Q.2仕事で心がけていることはありますか？
- お客様に「他の美容室とは違う！」と感動を体験していただけるようなサービスや接客が出来るように心掛けています。
お客様はもちろん、スタッフを思いやる気遣いをいつも忘れずに、どんな時も感謝の気持ちを持つようにしています。 - Q.3楽しいと思う時・やりがいを感じる時はどんな時ですか？
- お客様からお褒めの言葉をいただいたり、仕上がりにご満足いただき喜んでもらえたりした時に、最高にやりがいを感じます！
また、自分が積み重ねてきた事や頑張ったことが、お客様に喜んでいただけたり、スタッフの知識やスキルの向上の役に立ったり、会社に貢献できた時がとても嬉しいです！
詳しくはこちらをご覧ください！
[ STAFF INTERVIEW ]FEATURE
特徴
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[ #01 ]
スーパープレミアム
チューズデー閉店時間が早く、プライベートを
充実できる日♪一般企業と同じ働き方を実現して、美容師さんが働きやすい会社を作っていくために、スタッフのアイディアから、プレミアムフライデーならぬ『スーパープレミアムチューズデー』という福利厚生を作りました。
毎週火曜(祝日除く)に、営業時間より2時間半短縮します！(16:30最終受付)
年間で約100時間！12日分のお休みに相当します！
講習や練習会、プライベートを充実できます。
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[ #02 ]
ノー残業デー
終礼後、全員が残業せずに帰る
毎週木曜日を『ノー残業デー』にしています。
終礼後、スタッフ全員がすぐに退店します。
練習をしたいスタッフは朝の時間を使って練習しています。
スタッフ同士でご飯を食べたり、家に帰ってゆっくり休んだり、それぞれプライベートを充実させています！
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[ #03 ]
給与保証制度
安心して働ける給与を
ずっと保証する制度スタイリストの給与は、「歩合制」か「保証制」から給与形態が選べる仕組みになっています。指名のお客様が増えて、個人の売上が安定し、保証給を上回れば、歩合給に切り替えることもできます。
実例1：売上UPで保証を超え、1年以内で入社時の2倍を稼ぐスタッフも多々います。
実例2：前職のキャリアや、スキルに応じて、30万～35万の保証もあります。
※前職給与保障制度あり（社内規定あり）遠慮なくご相談ください。
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[ #04 ]
勉強会・講習会
アシスタント・スタイリストの
勉強会のほかにも、
希望参加の勉強会も多数！COVER HAIRグループでは、自社アカデミー（教育施設）を設け、いつでも勉強できる環境を整えています。
希望者のみが参加できる勉強会もたくさんあり、中でも、代表から直接技術を学べる講習会や、メイク・着付けを学べる講習会などは特に人気があります。
内部講習会はもちろんですが、外部の講習会もすべて無料で参加できます。（会社全額負担）
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[ #05 ]
撮影会・クリエイティブ活動
月に1～2回
モデル事務所と
提携した撮影会を開催月に1～2回モデル事務所と提携した撮影会を開催しています。
都内のスタジオでの撮影や、店内を撮影スタジオにして人気の読者モデルさんなどをお招きし、プロカメラマンに撮影してもらっています。撮影会の監修は、全国スタイルランキング1位を何度も獲得し、ランキング上位常連の、COVER HAIRグループ代表 谷本が行っており、直接スタイリングや撮影の指導も受けられます。
DATA
データで見るカバーヘア
カバーヘアをデータで見る！
OWNER MESSAGE
オーナーメッセージ
人の働き方は、その人自身が決めていくものだと思っています。
COVER HAIR グループのコンセプトは
「美容師という職業を一生涯を通じてやり続けてもらいたい」ということ。
そのために会社として何ができるのか。
社是である「より良い技術とサービスを世の中に、人格を養い豊かな生活を社員に」を軸に、利益優先ではなく、人生が豊かになるような働き方をしてもらいたいと考えています。
「先が不安」
「給与UPしていきたい」
「ゆとりを持って働きたい」
「仕事と家庭を両立したい」
などなど、是非気軽にご相談下さい。
～会社が必ずバックアップします！ご安心ください～
一緒に美容を楽しみましょう！
RECRUITMENT
募集要項
アシスタント
- 職種
- アシスタント
- 勤務地
- 大宮・浦和・北浦和・川口・戸田公園・上尾（2店舗）・越谷・戸頭・志木
- 勤務時間
- 09:30～18:30／全曜日 時短勤務OK！ 出勤・退勤時間を自由に選べます。
例：9:00～17:00、9:30～19:00 - 給与
- 【アシスタント】
新卒アシスタント 初任給 月給23万スタート
※出来高歩合：指名料50%バック、店販5～15%バック、その他各歩合50%
バック多数
★充実の手当
∟役職手当/技術手当/皆勤手当/達成手当/生産性手当あり
∟会議参加手当（公休を使用してミーティング・会議に出席した場合は、
その分の時間手当が支給されます） - 昇給
- 目標達成、生産性達成、皆勤手当など 12月に最優秀店舗表彰
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・交通費支給(上限月2万円) ※徒歩・自転車通勤の場合、別途最大2万円の手当有 ・賞与あり（最高年3回） ・社員旅行（沖縄、温泉地etc…） ・海外研修（ハワイ・パリ・ロンドン・グアム・サイパン）
・産休・育休制度（取得・復帰実績多数！2023年現在 産休・育休中5人） ・有給休暇 ・土日祝休みOK ◆ノー残業デー（毎週木曜） →終礼後、スタッフ全員がすぐに退店！ ◆スーパープレミアムチューズデー（月3回火曜） →営業時間が2時間半短縮！（16:00最終受付）
・勉強会／講習会（費用は全額会社負担） ・引っ越し資金支給（最高10万） ・住宅手当（最大3万まで ※社内規定あり） ◆寮あり（寮費一部会社負担あり）※入寮ご希望の方はお気軽にご連絡下さい。
◆手荒れ防止対策（「マイクロバブルウォーター」導入）
・メンタルケア体制あり - 休日休暇
- 基本：月7日～12日休み選択可能(週休2日以上可能)
∟休みを減らして給与UPしたい人は月7～8日休みOK
∟ゆったり働きたい人は月10～12日休みOK
※土日祝休みOK ※休日出勤は別途手当あり
※希望日に休める希望シフト制
（希望日のお休みがしっかり取れます）
年間休日120日を超える休日数実績♪ - 応募資格
- 要美容師免許 免許取得希望のご相談もOK！ ※自社の通信教育を紹介 可能
- 新卒生
採用制度 - 在学中から働けて内定が取れる 専門学生の『インターンシップ制度』あり
（ご希望の日数・時間で、働き方を体験できます）
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